SINOT
Proteger a tus empleados es la mejor forma de demostrar el valor de su trabajo y compromiso diario.

Resumen del producto
Grupal
Proteger a tus empleados es la mejor forma de demostrar el valor de su trabajo y compromiso diario. Por tal razón, es obligación de cada patrono ofrecer el Seguro de Incapacidad No Ocupacional Temporera.
Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporera (SINOT) bajo la Ley núm. 139, protege a sus empleados por la pérdida de salarios como consecuencia de una incapacidad debido a enfermedades o accidentes que no estén relacionados con el empleo.
Beneficios
- Plan Básico: Beneficio semanal equivalente al 65% del salario semanal hasta un máximo de $113.00 por un período máximo de 26 semanas. Beneficio por muerte de $4,000 y beneficio por desmembramiento hasta $4,000. Esto, según lo estipula la Ley 139 de 1968, Ley de Beneficios por Incapacidad No Ocupacional.
- Plan Funeral: Beneficio semanal equivalente al 65% del salario semanal hasta un máximo de $113.00 por un período máximo de 26 semanas. Beneficio por muerte de $4,000 y beneficio por desmembramiento hasta $4,000. Esto, según lo estipula la Ley 139 de 1968, Ley de Beneficios por Incapacidad No Ocupacional. Además, Seguro Funeral hasta $3,000.
- Max SINOT: Beneficio semanal equivalente al 65% del salario semanal hasta un máximo de $160.00 por un período máximo de 30 semanas. Beneficio por muerte de $5,000 y beneficio por desmembramiento hasta $5,000. Estos beneficios representan $1,000 adicional de los $4,000 que estipula la Ley 139 de 1968, Ley de Beneficios por Incapacidad No Ocupacional. Seguro Funeral hasta $5,000.

Endosos disponibles
- Plan Básico con Beneficio Funeral
- Plan MAX SINOT

Métodos de pago
Estos son los métodos de pagos disponibles para adquirir tu plan.
Preguntas frecuentes
Te dejamos algunas de las preguntas más frecuentes sobre nuestros planes
¿Cuándo es efectivo el seguro de cáncer?
La cubierta en la póliza de cáncer comienza a partir de los 30 días de la efectividad de la póliza.
¿Existen alternativas para protegerme en caso de una hospitalización?
Sí, tenemos alternativas de seguros de accidente y salud en caso de una hospitalización.
¿Quiénes están bajo la cubierta de Seguros de Directores?
Están cubiertos solo empleados y miembros de la Junta de Directores. También pueden incluir a miembros de comités, asesores y consultores. El grupo decide a quienes van a cubrir, pero es requisito que la Junta de Directores esté cubierta para emitir la póliza.
¿Qué debo hacer para solicitar retiros de mi cuenta IRA?
Solo debe completar la Solicitud de Retiro de IRA y cumplir con la entrega de los documentos requeridos, según aplique a su situación al momento del retiro. El trámite se puede adelantar vía fax, pero por requerimientos del Secretario de Hacienda en este tipo de transacciones se requieren los documentos originales, para la entrega del desembolso. Puede adelantar el proceso enviando las copias antes mencionadas al fax 787-772-4191.
¿La póliza de Cáncer y Enfermedades Perniciosas cubre visita ambulatoria de los médicos?
No, solo cubre visitas médicas en hospital, que no sean el cirujano que realizó la intervención quirúrgica.
¿Qué debo hacer si deseo reinstalar mi póliza de cáncer u otro tipo de Seguro Suplementario?
Solo debe llenar la Solicitud de Reinstalación y enviarla en formato original, con dos pagos de las primas adeudadas por correo regular a: Cooperativa de Seguros de Vida de Puerto Rico, COSVI Atención Departamento de Emisión PO Box 363428 San Juan, P.R. 00936-3428 También puedes entregarlo en cualquiera de nuestras oficinas o a través de tu agente de seguro autorizado
Pasos para adquirir tu seguro
En tan sólo tres pasos puedes obtener la póliza que estás buscando.



Orientación Inicial
En la cita inicial el objetivo es establecer una buena relación, escucharle detenidamente y hacerle las preguntas adecuadas para saber cuáles son sus necesidades.
Evaluación
Dependiendo sus necesidades, se evaluarán los diferentes productos de mayor beneficio para usted
Presentación
Además, de resumir la situación, confirmar sus necesidades se procede a evaluar toda la información provista, se presenta un plan de acción en el que se identifican y explican los diferentes productos y alternativas que satisfagan sus necesidades. Si usted está de acuerdo con las recomendaciones, se le ayuda adquirir el producto.
Orientación Inicial
En la cita inicial el objetivo es establecer una buena relación, escucharle detenidamente y hacerle las preguntas adecuadas para saber cuáles son sus necesidades.
Evaluación
Dependiendo sus necesidades, se evaluarán los diferentes productos de mayor beneficio para usted.
Presentación
Además, de resumir la situación, confirmar sus necesidades se procede a evaluar toda la información provista, se presenta un plan de acción en el que se identifican y explican los diferentes productos y alternativas que satisfagan sus necesidades. Si usted está de acuerdo con las recomendaciones, se le ayuda adquirir el producto.
Lo que nuestros clientes dicen
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Protege tu vida y la de los que más importan
En COSVI nos encargamos de cuidar tu vida y la de aquellos que más importan mediante un plan personalizado que se adapta a tus necesidades.
